迎接 AI 時代來臨，企業如何利用AI進行數位化轉型，提升效率、降低成本已成為企業的重要課題。根據天下雜誌「企業 AI 領先度大調查」， AI 投入的時間越久、經驗累積越多，更能感受到 AI 帶來的效益。震旦集團旗下震旦辦公雲看見此波浪潮，今日 (12/18) 攜手跨域生態圈夥伴，以「遇見 AI ‧翻轉未來」為主題，發表新一代「AI 面試系統」，首創「跨域整合雲端服務」，跨足中大型企業市場，共同協助企業數位轉型，迎接高效時代。
鳯凰互動 HRDA | AI 面試系統由總經理洪國恩帶領的研發團隊在 AI 面試的領域取得重大的成就，協助許多企業有效的提升面試的效率及有效性，也成為此次震旦辦公雲重要的跨域生態圈伙伴之一。震旦辦公雲副總經理林敬寶指出，AI面試系統的導入將對於企業的招聘產生了一加一減的助益，一加乃是讓企業能夠增加更多面試人才的機會與數量；一減乃是雖然增加面試者的數量卻能有效減少了面試的成本、時間甚至面試的工作負荷。有鑑於中大型企業過去在人才招募上，付出大量的人力與時間成本，卻還是會找錯人；此次發表的「AI面試系統」，讓企業可以在初選階段邀請求職者於線上錄製影音履歷、進行錄影面試，系統將會自動產生AI報表，分析求職者人格特質，提供企業判斷是否進一步邀請求職者前來複試，協助HR人員簡化招募流程。由AI擔任面試官提供更客觀的選才依據，進而提升企業招募效率。
此次的會議中，HRDA | AI 面試系統也受到通路伙伴熱烈詢問及參與體驗，由總經理洪國恩親自為大家解說並接受媒體記者深入的採訪，介紹 AI 面試系統如何協助企業進行面試者的人格特質分析、理論基礎、技術發展、企業實際運用狀況。此 AI 面試系統不僅獲得企業的肯定，並已發表在知名國際期刊，相比傳統的面試機制及流程，能更有效的協助企業獲取更多優秀且合適的人才，提昇企業形象。
此次與震旦辦公雲的合作，結合震旦集團優秀的夥伴策略，提供顧客最好的服務，並透過震旦集團旗下震旦行、互盛與金儀等 3 家事業部逾 150 家直營通路，以及 1,000 位專業服務人員與智能客服中心，期望能打造新型態服務模式，邁向智慧化經營。
