精準判斷應徵者人格特質！
心理學家發現，人格特質是就業時預測求職者能力的標準之一。企業 …
你對「領導」了解多少？
我們時常談論好的領導者應該具備什麼樣的特質，又或是津津樂道賈 …
誰才是下一位經理人？透過 360 度績效評估與人格特質評量帶你一探究竟
無論是人力資源研究者或是從業人員，都對於如何選出好的經理人感 …
360 度績效評估
在針對 AI 微表情的資料收集方式中，採用了 360 的績效 …
收集資料的流程
如上圖所示，要訓練一個透過微表情預測五大特質與溝通技巧需要經 …
溝通技巧
溝通技巧 (Communication skills) 意旨 …
五大人格的詳細解釋 – 盡責性
盡責性 (Conscientiousness) 盡責性代表謹 …
五大人格的詳細解釋 – 親和性
親和性 (Agreeableness) 代表有禮貌的、溫順的 …
五大人格的詳細解釋 – 經驗開放性
經驗開放性 (Openness to experience) …
五大人格的詳細解釋 – 外向性
Photo by Chang Duong on Unspla …