跳至主要內容

HRDA

三個步驟,解讀人格特質,找到對的人

選單
  • 首頁
  • 關於我們
    • 團隊介紹
    • 隱私權聲明
    • 服務條款
    • 使用規章
    • ISO/IEC 27001 證書
  • 最新消息
  • 技術文件
    • AI 技術
    • 面試
    • 人格特質
    • 微表情
    • 系統教學
    • FAQ
  • 申請試用
  • 立即下載

分類: 文章

文章 / 面試

原來非結構化面談有這些問題?

所謂的非結構化面談指的就是沒有既定的模式、框架和程式,面試官 …

五大人格特質 / 文章

「你有哪些優缺點?」面試必問考題,讓神經質成為你的優點吧!

在日常生活或是工作中,有些人總是擔心工作做不完、做不好,也有 …

五大人格特質 / 文章

壓力山大!!!! 那些討人厭的壓力是工作造成的還是你自己?

在工作中,面對上司的要求、同事的人際互動、排山倒海的工作,壓 …

五大人格特質 / 文章

你的組織也有負面行為的員工嗎?

我們過去討論了很多五大人格特質與「正面」的工作態度及能力之間 …

Faking
五大人格特質 / 微表情

人格特質問卷可以有效辨別作假行為(Faking)嗎?

現在許多企業招募甄選流程中,仍保留「人格特質」的問卷作為了解 …

五大人格特質 / 文章

你在團體中是一個獨立自主的人嗎?

自我管理工作團隊(Self-managed Work Tea …

五大人格特質 / 文章

連續假期還帶著電腦出遊?成為工作狂的那些原因

在職場當中,「努力向上、勤奮工作」為普遍的宗旨,工作狂 (W …

五大人格特質 / 文章

甚麼樣的人容易壓力大到想離職?

每次有人提出辭呈時,除制式的回答:因個人生涯考量、家庭因素等 …

五大人格特質 / 文章

原來人格特質與這些工作能力有關係!

從古至今,「人才爭奪」一直是雇主關心的議題,每個時期都有不同 …

工作態度
五大人格特質 / 文章

影響工作態度的人格特質有哪些?

如何在人才篩選階段找到最適合的員工?每個職缺對應的需求能力並 …

文章導覽

較舊的文章
較新的文章

相關文章

  • Building trust in automatic video interviews using various AI interfaces: Tangibility, immediacy, and transparency
  • 自動評估面試對印象管理與應徵者反應之影響
  • 微表情識別的局部時段模式與數據增強
  • 微表情用於偵測欺騙行為
  • 長影片中的微表情定位分析

彙整

  • 2023 年 2 月
  • 2022 年 6 月
  • 2022 年 1 月
  • 2021 年 12 月
  • 2021 年 11 月
  • 2021 年 6 月
  • 2021 年 5 月
  • 2021 年 4 月
  • 2021 年 3 月
  • 2021 年 2 月
  • 2021 年 1 月
  • 2020 年 12 月
  • 2020 年 11 月
  • 2020 年 10 月
  • 2020 年 9 月
  • 2020 年 8 月
  • 2020 年 7 月
  • 2020 年 1 月
  • 2019 年 12 月
  • 2018 年 10 月
  • 2018 年 7 月

分類

  • AI 技術
  • FAQ
  • 五大人格特質
  • 微表情
  • 文章
  • 最新消息
  • 未分類
  • 面試
《HRDA》版權所有 © 2023 – 佈景主題採用 FameThemes 所設計的 OnePress
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT