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4 大特色

企業端

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專業化題庫

HRDA 提供行為事例法題庫。每道題組均附有參考說明,讓您輕鬆建立面試題目。由行為事例法所建構的專業題庫,可讓您輕鬆挖掘求職者真實工作經歷,了解專業技能以及核心能力︒

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雲端錄影面試

非同步的面試方式,讓您只需要 5 分鐘就可以安排面試,大量節省資源與成本,並擴大增加面試對象的數量。讓您可以把時間花在更有潛力與價值的求職者身上。求職者自行線上完成面試後,您也可以隨時進來系統上來觀看面試結果,不受任何的限制!

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AI 人格特質分析

HRDA 透過偵測面部表情、五官以及情緒波動,分析求職者錄影結果,並自動產生人格特質分析報告。讓您除了可以透過錄影評估之外,還可以藉由分析報告衡量求職者的人格特質是否符合您的企業文化及職位需求︒

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預測模型

藉由 HRDA 所招募的同仁,可透過系統上針對不同職能所設計的考核表進行評鑑,產生相關的績效數據。我們將協助企業建立預測模型,協助您未來的職缺面試。一旦求職者面試完畢,將提供您該位求職者對於該職缺的潛能報告,以及將來在您企業的績效預測分析︒

相關應用

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雲端影音履歷

千篇一律的文字簡歷無法凸顯您的特色嗎?HRDA 雲端影音,讓您的履歷多一種新選擇 - 影音履歷︒系統提供您企業面試會詢問的基本問答,您可以將影音履歷發送給有興趣的企業,讓招募主管快速認識您,贏在起跑點。

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人格特質分析

HRDA 透過偵測您的面部表情,五官以及情緒波動,分析您的錄影結果,自動產生人格特質分析報告。讓您在面試前可瞭解自己的人格特質,並針對您的特質傾向,找尋適合的職位,知己知彼,無往不利!

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培訓課程

您了解自己的特質嗎? 或是您不知道適合從事甚麼樣的工作嗎? HRDA 將各職缺所需具備的專業職能與人格特質提供給您,並結合培訓課程,陪您在職涯上一同成長茁壯,找到最適合您的職位。

我們的客戶

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