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關於一個人的性格，目前在心理學上具有代表性的就是五大人格特質 (Big Five personality traits)。

HRDA AI 測評引擎採用微表情分析取得受測者的五大人格特質，並針對這些特質給出分析以及建議。因為環境變動快速，並迎接 AI 時代來臨，目前已有多家企業採用 AI 面試，現在就申請試用，讓您的企業提早進入 AI 時代。

除了五大人格特質的預測分析，HRDA 也提供客製化預測模型的服務，只要您的企業有需求，我們可以透過顧問訪談，了解企業文化，並協調設計性格特質問卷，由企業協助採問卷。讓 HRDA 協助您建立微表情特徵與職能分數關聯之預測模型。這樣將來您就能夠在面試時透過 AI 預測求職者的特質，讓您能夠更快速的找到符合您企業文化的人才喔！

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