美國伊利諾州大學香檳校區教育心理學博士

現任國立中央大學人力資源管理研究所教授，美國伊利諾大學教育心理系認知與電腦學門博士，專長在人力資源 e 化管理、人力資源數據分析、e-learning、領導與管理發展、人才管理、績效管理、員工體驗管理。

曾任美國德州西南研究中心資料與模擬系統部研究員、淡江大學教資系副教授、中央大學人力資源管理研究所副教授、教授、所長、SAP 系統 HR 模組國際授證顧問，國際教練聯合會 (International Coach Federation) 企業教練認證。曾擔任中華人力資源管理協會理事、監事及中華生涯規劃交流協會理事長，並主持兩岸三地 50 餘家上市櫃企業人力資源專案計畫之執行。

與其他學者及人力資源實務界人士合著有《高科技人力資源管理》、《人力資源管理 12 堂課》、《人力資源 e 化管理》、《人才管理大戰略》、《企業資源規劃導論》及《商業智慧與大數據分析》等書。