• 政策聲明

鳳凰互動訂定「道德行為準則」，以落實受僱於鳳凰互動之在職員工，以及受委任於鳳凰互動之董事、經理人從事商業活動及工作業務時，皆能嚴格遵守公司道德行為標準，包含但不限於遵循國家所有關於賄賂、貪污及被禁止商業行為之法令。

所有員工於從事商業活動或工作業務的過程中，應秉持誠信方式為之，不得直接或間接方式提供、承諾、要求或收受任何不正當利益(包含但不限於賄賂、貪污、回扣、勒索)之行為。

• 具體措施

公司頒行「鳳凰互動股份有限公司道德行為準則」

受僱及受委任於鳳凰互動之所有董事、監察人、經理人及員工，皆適用本準則之規範，範疇涵蓋「誠信與道德」、 「利益衝突迴避」、 「公平交易」、 「保密義務」、 「正當慈善捐贈及贊助 」、 「保護且正當使用公司資產 」、「遵循法令規章」、 「違反本行為準則之處理」等規範。

• 法遵規範與教育訓練

鳳凰互動致力於推動誠信道德經營之宣導與訓練，除頒行道德行為準則外，人員獎懲辦法亦明確規範違反道德行為之懲處、新人到職時簽署聘僱合約中規範誠信與道德條款、新人訓課程中宣導誠信道德相關準則、內線交易法令及案例解析，每年亦皆會對全體同仁實施道德行為準則執行線上例訓課程，且明確規範線上測驗滿分始通過該課程。

• 不當行為舉報

誠信道德為鳳凰互動的核心理念，無論是執行商業活動及工作業務時，皆能嚴格遵守公司道德行為標準，包含但不限於遵循國家所有關於賄賂、貪污及被禁止商業行為之法令，絕不允許賄賂、貪污及任何形式之舞弊行為。

當您發現鳳凰互動員工或任何代表鳳凰互動的相關人士進行可疑的不當或不法行為或可能違反鳳凰互動的道德行為準則時，請您務必通知我們。您的舉報事項，我們將交由公司專責單位進行後續調查處理。在舉報的過程中，除遵守法律之規定外，關於您所提供的個人資料及舉報事項，我們會對舉報人予以保密，並採取嚴格保護措施以保障您的個人資料及隱私。

• 舉報前請您撥冗閱讀以下聲明：

1. 鳳凰互動不鼓勵也不支持黑函文化，匿名舉報將採不處理原則。舉報時您所提供之個人資料，包含真實姓名、連絡電話與電子郵件地址，鳳凰互動於舉報調查期間，得為調查舉報事項及相關用途而處理利用；調查若有必要，鳳凰互動得傳遞您必要之個人資訊予調查該案之相關必要人員。
2. 依法您不得故意捏造事實或詆毀特定人，倘若舉報事件被證明是出於惡意或有故意捏造及虛偽意思表示之情事，您應負擔一切法律責任。另，鳳凰互動提供予您之相關聯絡內容，無論為全部或部分內容，皆不應向任何人揭露，否則您亦應負擔一切法律責任。
3. 基於期能加快調查速度與解決，請您務必提供相關具體資料與事證，若相關資料不齊備以致難以確認時，鳳凰互動將視為不實舉報。

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